2025年6月12日下午，新员工入职培训在41栋4楼会议室顺利举行，8名新员工参与此次培训，本次培训旨在助力新员工快速了解公司、完成角色转变、融入团队。

       行政人事部围绕公司文化与发展历程、规章制度（涵盖考勤、薪酬福利和绩效考核等）、职业行为规范等内容展开宣贯讲解。通过培训，新员工深入理解公司文化内核，明晰职场规则，树立合规意识，归属感与认同感显著增强。
       参与培训的新员工反馈良好，普遍认为培训内容实用，助其对公司文化与业务形成全面认知，能更快融入工作、适应环境与节奏。

       后续，行政人事部将密切关注新员工工作适应情况，协调相关分院对新员工的管理工作，及时解决工作难题，助力新员工成长。

（撰稿人：行政人事部—姜南）

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